الحوار نيوز
السبت 15 أغسطس 2026 مـ 01:57 مـ 1 ربيع أول 1448 هـ
الحوار نيوز
موسى مصطفى موسى: ضبط منظومة تسجيل خطوط المحمول ضرورة لحماية بيانات المواطنين ومواجهة الجرائم الإلكترونية إبراهيم ضيف: حماية المواطنين من الاستخدام غير المشروع لبياناتهم حق أصيل لا يجوز المساس به محمد صالح: بيانات الرقم القومي ملك للمواطن ولا يجوز استخدامها في تسجيل خطوط محمول دون موافقته إرادة جيل يطالب بإعادة النظر في أسعار شرائح الكهرباء والزيادة الجديدة استجابةً للمواطنين إبراهيم ضيف: التحركات المصرية أعادت القضية الفلسطينية إلى مسارها الصحيح ورسخت مكانة القاهرة كصانعة للسلام رئيس حزب الغد: مصر تقود معركة السلام بحكمة وثبات.. والقضية الفلسطينية تشهد تحولًا تاريخيًا بفضل التحركات المصرية النائب مصطفى مزيرق: نجاح الدبلوماسية المصرية يؤكد أن القاهرة هي الضامن الرئيسي لاستقرار المنطقة وحماية الحقوق الفلسطينية محمد صالح: القيادة السياسية نجحت في فرض الرؤية المصرية باعتبارها الأساس لأي تسوية عادلة للقضية الفلسطينية محمد صالح: توقيت إعلان الحقائق في القضايا الأمنية يخضع لمقتضيات الأمن القومي.. والوعي الوطني ضرورة النائب مصطفى مزيرق: الالتفاف حول الدولة واجب وطني.. والبيانات الرسمية هي المصدر الوحيد للحقيقة رئيس حزب الغد: شفافية الدولة في التعامل مع حادث ناقلة الغاز تعكس قوة المؤسسات.. ووعي المصريين هو خط الدفاع الأول إبراهيم ضيف: بيان الحكومة بشأن ناقلة الغاز يؤكد احترام الدولة للمواطن.. والشائعات أخطر من الأزمات نفسها

عاملون يقاضون شركة تويتر بعد رفضها دفع مكافآت عن عام 2022

شركة تويتر
شركة تويتر

رفع عاملون في شركة تويتر للتواصل الاجتماعي دعوى قضائية ضدها لرفضها دفع مكافآت عن عام 2022، حتى بعدما وعدت بدفع 50% من المكافآت .

وقال عاملون حاليون وسابقون في تويتر في الدعوى المقدمة أمام محكمة سان فرانسسكو الاتحادية إن قادة الشركة في ذلك العام وعدوا بدفع مكافآت 2022 بنسبة 50% من المستهدف في الأشهر التي سبقت استحواذ إيلون ماسك على تويتر في أكتوبر 2022.

ووفقا للدعوى، كانت الوعود الخاصة بالمكافآت متوافقة مع خطة مكافآت الأداء النقدية في تويتر، التي يتم دفعها سنويا.

وجاء في الدعوى أنه تكررت الوعود بشأن مكافآت 2022 حتى بعد استحواذ ماسك على تويتر، كما أن العاملين اعتمدوا على الوعد بتلقي مكافأت 2022 عند اختيار البقاء في تويتر بعد الاستحواذ عليها أو عند دراستهم لعروض شغل فرص عمل أخرى.

مع ذلك، على الرغم من هذه الوعود، رفضت تويتر دفع أي مكافأة للعاملين الذين استمروا في العمل في الشركة خلال الربع الأول من عام 2023.